Paweł Sikora
KKG Legal深圳代表处首席代表
劳动法与人力资源业务团队负责人
新技术与初创企业（TMT）业务团队负责人
劳动与人力资源法律业务及新技术业务团队负责人。劳动法、交易流程及新技术监管领域专家。为董事会、投资者及关键决策者提供战略性法律项目咨询，在优化业务流程和管理法律风险方面提供全面支持。
在劳动法领域，他协助雇主构建雇佣关系，实施符合现行法规的解决方案，并处理与雇佣相关的诉讼。擅长制定薪酬策略、与工会谈判以及设计内部规章和政策，注重最大限度降低法律风险。同时，他就员工重组、裁员流程以及并购中的人员整合提供法律建议，确保人力资源流程的一致性和运营稳定性。
在并购交易中，他协助客户因应所有权变更，顺利实现人力资源流程的过渡及人力资源程序的合规。他在劳动法领域开展全面的尽职调查，识别与团队收购及劳动合同、集体协议项下义务相关的潜在风险。就关键管理人员的雇佣条款和条件进行谈判，确保薪酬和福利政策在新组织架构中的一致性。支持董事会规划和实施适应策略，以确保运营稳定性及新管理层职责的平稳交接。
作为新技术业务团队的负责人，他出于对创新和技术的热情，结合法律专业知识，为科技公司、初创企业及TMT企业就数字监管和合规战略的实施提供咨询。凭借对新技术的深刻理解，他帮助企业在动态监管环境中把握方向，在网络安全、创新商业模式及根据不断变化的法规调整运营等方面提供支持。同时，协助董事会管理新技术领域的法律风险。
他是行业会议的常邀演讲嘉宾，并举办劳动法、并购及新技术监管方面的培训课程。担任BRILA（“一带一路”国际律师协会）的法律代表，并任BRIL(S)A波兰工作组主席（2022年）。担任海南国际仲裁院及广州仲裁委员会仲裁员。担任卡利什地区商会仲裁院仲裁委员会主任。KKG Legal在精英全球律师联盟（EGLA）的代表。iBNex国际律师网络波兰代表，担任区域荣誉顾问。Ania Buhacz基金会——儿童肿瘤心理康复基金会理事会成员。
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