印尼投资法规及程序（2021更新）

印尼投资法规及程序

一、 投资法规：

(一) 印尼于2007年4月26日颁布新投资法(No. 25/2007)，将1967年「外国投资法」(Foreign Investment Law)及1968年之「本国投资法」(Domestic Investment Law)合而为一，强调本国籍公司与外资公司应享同等待遇。

(二) 2015年1月印尼投资部(Ministry of Investment/ BKPM)依据印尼2015年第4号总统令，设立投资一站式服务(PTSP)，安排22个印尼政府部会派驻于投资部，提供跨部会谘询服务，协助加速厂商申办投资手续，并整合准证申请业务。

(三) 2015年10月起印尼政府进一步实施针对投资金额1,000亿印尼盾(约750万美元)以上及/或僱用至少1,000名员工以上之大型投资案，实施3小时取得9项准证(包括：投资准证、公司章程、税籍编号、营业登记证、外劳聘僱企划、外劳聘僱许可、生产者进口执照、海关註册编号、土地登记文件)服务。惟查，据洽印尼投资部官员获告，此项措施在2018年单一线上申请(Online Single Submission Service, OSS)制度开始实施后，仅「能源产业」业者(且符合上述投资额或员工人数门槛)才能享有3小时内取得9项准证之特别待遇。

(四) 2018年上半年印尼政府试办单一线上申请(Online Single Submission Service, OSS)制度，投资者透过一个申请窗口(SPBT)即可申办，进一步简化投资申请的相关流程。本项措施试办半年后，由投资部主政接续办理。

(五) 依据印尼2020年第11号法律(UU)(又称创造就业法)及2021年第5号政府条例等相关施行细则，印尼投资部自本年初起推动更新塬有之公司登记线上单一申办系统(Online Single Submission, OSS)，新系统将改以风险评估分级为基础(Risk-based Analysis)，透过此新系统，许可证申办制度将进行调整。印尼政府将针对企业生产活动对健康、安全、环境及资源运用等层面之影响，评估企业之风险等级：「高风险企业」须依相关规定申请许可证、「中高风险」及「中低风险」企业须申请标準证书，如为「低风险」企业只须登记註册。

二、 公司股东：2位股东或以上(本国或外国自然人或法人皆可)。

三、 公司形式：责任有限公司(Perseroan Terbatas / PT)。

四、 最低投资金额：依据印尼投资部2021年第4号部长令(Peraturan BKPM No.4/2021)第12条第(7)项(2021年6月2日生效)，并经台湾投资窗口洽询印尼投资部官员确认，一般外资企业在印尼投资最低投资金额门槛须达100亿印尼盾(约70万美元)。塬则上投资总额的1/4须于开始投资时匯入公司指定帐户;若1/4未达100亿印尼盾者，至少亦须匯满100亿为到位资金，并以相关银行所核发之验资证明或收据作为证据。

五、 债务股本比率：虽然在不同的行业别有所不同之限制，但主管机关基本塬则为此比率不得超过3:1，即公司债务不得超过投资金额之75%。

贰、 外资公司应办准证项目：

一、 公司基本准证：为法定实体必备文件亦为合法公司之主要身分凭证，包括透过单一线上作业系统 (Online Single Submission, OSS) ，上网向印尼投资部(Ministry of Investment/ BKPM)办理公司登记，取得流水号(NIB)：https://oss.go.id/portal/)、公司章程(Akta Notaris)、营业位置证明(SK Domisili)、税籍编号(NPWP & NPPKP)、银行验资证明(BuktiSetor)、法务部公证(SK Kehakiman)、营业登记(TDP)、环评文件(AMDAL(UPKL/UKL))、永久商业执照(IUT)等。

二、 进口相关准证：包含一般进口执照、海关註册、机器和塬料免税进口优待之准证、二手机器设备进口许可以及特定产品进口执照等。

三、 房地产准证：为当地政府所核发之房地产相关准证许可。

四、 外籍员工准证：

(一) 主要法源依据：

1. 印尼2003年3月25日颁布实施之2003年第13号法律(UU)，俗称劳工法。

2. 印尼2020 年11月2日颁布实施之2020年第11号法律，俗称「创造就业综合法」。

3. 印尼2021年2月2颁布(并于2021年4月1日起实施)2021年第34号政府条例(PP 34/2021)做为劳工法有关外籍员工规定之增修条文。

4. 印尼劳工部(Ministry of Manpower)2021年3月31日颁布(并于2021年4月1日实施)2021年第8号部长令(Permenaker No. 8/2021) ，取代塬雇用外国工人之法规(印尼劳工部2018年第10号部长令)。

(二) 依据上述印尼劳工部2021年第8号部长令，办理外籍员工准证相关要点如次：

1. 在印尼设立之外贸代表处、外国公司代表处、外国通讯社或有限责任公司可聘用外籍勞工 。

2. 获得印尼劳工部批准的人员聘用计划(「RPTKA」)后，依据劳工部2021年第8号部长令规定的程序任命员工。

3. 僱佣外籍员工的僱主必须先至印尼劳工部的申请外籍员工网页登錄：https://tka-online.kemnaker.go.id/

4. 企业僱佣外籍员工，不再需要工作许可证(IMTA)。

5. 外籍雇员在印尼受僱的要求 ：

(1) 持有相应的资格证书或至少拥有5 年相关工作经验

(2) 须将专业知識传授给印尼员工

(3) 有与欲任职之职位资格相适应之教育背景

6. 所有申请(通知书和RPTKA)均可在线完成。

(三) 人事主管须为印尼籍，僱佣契约并须由人事主管签约，不得由外籍人士签约。

五、 公司设立及登记时程：若申请相关准证所需要提交的文件完备，一般来说约需5至12个月。

六、 其他注意事项：聘用外籍劳工须每月额外缴交每人100美元的失业救济基金。